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Für ein Morgen:

Wandel im Mittelstand

 

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In einem mittelständischen Unternehmen ist der Faktor Mensch ein entscheidender Vorteil, um erfolgreich im Markt zu agieren.
Familienunternehmen zeigen hierbei eine besondere Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden auf und die Kultur lebt und atmet diesen besonderen Unternehmergeist. Um digitale Transformationen und nachhaltiges Handeln erfolgreich zügig voranzutreiben ist daher ein jeder Mitarbeitende gefragt – auch in seinen täglichen Geschäftsentscheidungen. Ihre Unternehmensstrukturen, bestehende Prozesse und Arbeitsweisen von Abteilungen, Teams und jedem Einzelnen verändern sich und Mitarbeitende sind in dieser Veränderung mitzunehmen.

Jede Strategie ist (nur) so gut, wie ihre Umsetzung durch die Organisation und für das Business gelingt. Digitale Transformation und Nachhaltigkeit bedeuten für Sie cross-funktionale Handlungsfelder, multidisziplinäre Projekte und das Arbeiten in internationalen Teams. Gerne auch mit Geschäftspartnern, die außerhalb Ihres eigenen Unternehmens stehen als Teil eines Ecosystems.

Mit unserer Expertise bringen Sie Ihre Organisation und Ihr Business miteinander in Einklang: Wir unterstützen Ihre Organisationsentwicklung wie es am besten zu Ihrer Unternehmens- und Führungskultur passt.

Unsere Leistungen Sie brauchen Orientierung und Know-how, um den Wandel Ihres Unternehmens auf die nächste Stufe zu bringen? Wir begleiten Sie auf dem Weg

Organisations-Entwicklung

Digitale Transformation und Nachhaltigkeit bedürfen des steten Lernens und Weiterentwickelns. Das gilt insbesondere für die Organisation und für all ihre Elemente - Menschen, Führung, Prozesse, Struktur und Kultur - gleichermaßen.

Organisations-Entwicklung

Wir bestimmen gemeinsam den für Ihr Unternehmen Reifegrad. Gerne unterstützen wir bei der Auswahl von externen Partnern u.a. für die Befähigung oder zum Aufbau eines (digitalen) Ökosystems. Wir verändern gemeinsam Prozesse u.a. um schnell, agil Entscheidungen zu treffen oder Produkte zu entwickeln und zu vermarkten.

Projekt Organisation und Management

Ohne erfolgreiche Projekte geht heute nichts mehr!

Ihr Unternehmen als erfolgreiche Projektorganisation ermöglichen notwendige Transformationen und konkrete Innovationen.

Projekt Organisation und Management

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre individuelle Projektorganisation herauszuarbeiten, den für Sie passenden Rahmen zu definieren, eine PM Kultur zu etablieren und diese mit wirksamen Methoden und Werkzeugen auszustatten.

Unternehmens- und Führungskultur

„Culture eats strategy for breakfast“ hat in Zeiten hoher Dynamik und schnellen Wandels zunehmend an Bedeutung gewonnen. Die Kultur ist ein maßgeblicher Erfolgsfaktor für Digitale Transformation und Nachhaltigkeit.

Unternehmens- und Führungskultur

Wir helfen Ihnen, die von Ihnen geplante Veränderung der Kultur bzw. Ihres Leitbilds mit der Unternehmensstrategie in Einklang zu bringen.

Wir unterstützen Sie auch beim Brückenbau zwischen Aufsichtsrat, Unternehmerfamilie und Geschäftsstrategie